8月8日上午,集團(tuán)公司工會召開2017年上半年重點(diǎn)工作總結(jié)交流會,督查目標(biāo)任務(wù)完成情況,安排部署下半年工作任務(wù)。黨委副書記、工會主席王拯民出席,對下一步重點(diǎn)工作提出具體要求,并為全體工會干部進(jìn)行企業(yè)民主管理培訓(xùn)。
會上,機(jī)關(guān)工會、各子企業(yè)工會負(fù)責(zé)人匯報(bào)了上半年工作進(jìn)展情況和下半年工作要點(diǎn)。
上半年,在陜建集團(tuán)工會及集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下,集團(tuán)公司工會以工會四項(xiàng)基本職能為抓手,緊緊圍繞集團(tuán)公司的年度總體目標(biāo)任務(wù),開展勞動競賽和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,煥發(fā)職工的生產(chǎn)工作激情和潛能;深化企業(yè)民主管理,以職工的集體智慧展示作為;建立幫扶濟(jì)困機(jī)制,以溫暖和關(guān)愛的力量替職工分憂;豐富職工文化生活,不斷滿足職工日益增長的精神;加強(qiáng)工會自身建設(shè),以創(chuàng)新精神提升工會服務(wù)水平。
就如何做好下半年的工作,王拯民要求,一要理論武裝頭腦,堅(jiān)定正確政治方向。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),特別是上級工會精神要反復(fù)學(xué)、認(rèn)真學(xué),確保學(xué)中有思、學(xué)中有悟、學(xué)以致用;拓寬學(xué)習(xí)眼界,真正做到向理論學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向職工群眾學(xué),注重積累和思考,提高自身素質(zhì);創(chuàng)新工作方法,把所學(xué)內(nèi)容和本職工作有機(jī)銜接起來。二要夯實(shí)基層組織,準(zhǔn)確把握職工心聲。繼續(xù)探索鞏固股權(quán)多元化工會組織管理新模式,征集職工提案,抓好落實(shí),加強(qiáng)對勞務(wù)派遣人員的培養(yǎng)和關(guān)愛,為其提供更多更好的服務(wù)。三要開展勞動競賽,促進(jìn)職工提素工程。勞動競賽以提高職工技能素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為落腳點(diǎn),從抓基礎(chǔ)入手,從提高員工的整體素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能入手,從解決本單位生產(chǎn)經(jīng)營中“急、難、新”問題入手,找準(zhǔn)勞動競賽切入點(diǎn),優(yōu)化競賽過程管理,細(xì)化競賽目標(biāo),注重競賽效果,把員工參與競賽活動的積極性充分調(diào)動起來。四要搞好互助保險(xiǎn),提高職工幸福指數(shù)。女職工特殊疾病互助保障活動和職工住院醫(yī)療綜合互助保障活動(住院+意外)力爭實(shí)現(xiàn)全覆蓋。五要豐富文體活動,增強(qiáng)企業(yè)文化實(shí)力。開展豐富多樣、特色鮮明、寓教于樂的文體活動,培養(yǎng)積極向上的精神,營造“快樂工作,健康生活”的工作氛圍。
在培訓(xùn)環(huán)節(jié)中,王拯民以《新形勢下如何加強(qiáng)企業(yè)民主管理》為主題,針對目前企業(yè)勞動關(guān)系日趨復(fù)雜等情況,從企業(yè)民主管理的概念、功能、作用、堅(jiān)持的原則、基本形式、措施、實(shí)現(xiàn)途徑等內(nèi)容入手,幫助企業(yè)建立并完善自身民主管理工作,建立健全工作機(jī)制,營造規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,最大限度維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益,提升廣大職工的民主參與意識和科學(xué)決策能力。
集團(tuán)公司與各基層單位工會干部、工作人員共16人參加了會議。