內(nèi)蒙古陜建礦業(yè)有限公司招聘

內(nèi)蒙古陜建礦業(yè)有限公司成立于2012年5月，為陜建投資集團(tuán)控股的重要子企業(yè)，從事花崗巖石材開(kāi)采、加工銷(xiāo)售、倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈大型石材綜合型企業(yè)。公司總部設(shè)在內(nèi)蒙古阿拉善左旗吉蘭泰鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)，擁有四座飾面花崗巖礦山，5.18平方公里的花崗巖礦山資源，可開(kāi)采儲(chǔ)量640萬(wàn)立方米，潛在儲(chǔ)量2300萬(wàn)立方米以上，產(chǎn)品銷(xiāo)售涵蓋西北、華中、華北等多個(gè)地區(qū)?，F(xiàn)為進(jìn)一步聚集優(yōu)秀人才，增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展動(dòng)能，面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下工作人員。

以下崗位均要求本科及以上學(xué)歷，年齡45歲以下：

一、招聘需求

1.  總經(jīng)理1名

具備十年以上大中型生產(chǎn)制造類(lèi)企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少五年以上石材開(kāi)采加工類(lèi)企業(yè)全面管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；熟悉石材行業(yè)，擅于企業(yè)內(nèi)外公共關(guān)系協(xié)調(diào)溝通，具備現(xiàn)代企業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)能力和極強(qiáng)的工作組織能力，具有石材開(kāi)采及加工企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的敏銳判斷能力及分析能力，熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)行業(yè)政策，能夠迅速融入企業(yè)，全身心投入工作。

2.  副總經(jīng)理4名（生產(chǎn)、銷(xiāo)售副總各2名） 

具備十年以上石材開(kāi)采加工類(lèi)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中五年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉石材行業(yè)政策法規(guī)，具備大型石材礦山開(kāi)采現(xiàn)場(chǎng)管理能力，熟練掌握石材開(kāi)采加工、品質(zhì)管控、集中采購(gòu)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)；具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)、組織計(jì)劃能力和良好的職業(yè)操守。

3.  集中采購(gòu)部

1)  集中采購(gòu)部負(fù)責(zé)人2名 

礦山、機(jī)械、機(jī)電、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；五年以上集中采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中有石材礦山開(kāi)采加工類(lèi)企業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉招標(biāo)采購(gòu)流程以及行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)、質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；熟練掌握供應(yīng)商評(píng)估、考核技巧，具備良好的商務(wù)談判能力，協(xié)調(diào)能力和成本控制意識(shí)；具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，廉潔自律。

4.   技術(shù)質(zhì)量部

1)   技術(shù)質(zhì)量部負(fù)責(zé)人2名

礦山開(kāi)采、地質(zhì)工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；八年以上質(zhì)量管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上石材行業(yè)質(zhì)量主管及以上管理經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握行業(yè)相關(guān)質(zhì)量管理體系、質(zhì)量管理工具和方法，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和責(zé)任心。

2)  技術(shù)質(zhì)量部科員3名

礦山開(kāi)采、地質(zhì)工程、質(zhì)量管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；兩年以上石材行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用各類(lèi)辦公軟件、CAD制圖；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字功底。

5.  工藝設(shè)備部

1)  工藝設(shè)備部負(fù)責(zé)人 2名

礦山、土木、機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；五年以上工程技術(shù)、施工管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有礦山開(kāi)采加工類(lèi)企業(yè)同類(lèi)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉項(xiàng)目管理、招投標(biāo)、成本控制等方面工作，具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力。

2)  工藝設(shè)備部科員3名

機(jī)械、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)；具有一年以上生產(chǎn)工藝或設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉石材開(kāi)采加工設(shè)備的工作原理、設(shè)備結(jié)構(gòu)及運(yùn)行特征；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

6.  安全環(huán)保部

1)   安全環(huán)保部負(fù)責(zé)人2名

礦山、安全、環(huán)保類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；五年以上礦山開(kāi)采加工企業(yè)安全環(huán)保從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上部門(mén)主管及以上管理經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握綠色礦山、證照資質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)管控、安全環(huán)保的體系建設(shè)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練處理政府協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管、應(yīng)急事務(wù)等事宜；熟悉國(guó)家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)政策；具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和極強(qiáng)的工作責(zé)任心；具有中級(jí)及以上礦山專(zhuān)業(yè)注冊(cè)安全工程師證書(shū)者優(yōu)先。

7.  加工事業(yè)部

1)  加工事業(yè)部負(fù)責(zé)人2名

專(zhuān)業(yè)不限，三年以上石材行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉石材產(chǎn)品加工生產(chǎn)全流程管理，能夠處理石材產(chǎn)品生產(chǎn)加工過(guò)程中的品質(zhì)異常和突發(fā)事件，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

8.  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部

1)  銷(xiāo)售員10名

專(zhuān)業(yè)不限；兩年以上石材行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉全國(guó)石材行業(yè)市場(chǎng)行情和政策法規(guī)；具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、商務(wù)洽談和市場(chǎng)分析能力，能迅速捕捉行業(yè)動(dòng)態(tài)。

二、招聘程序

1.   個(gè)人報(bào)名。從公告發(fā)布之日起，陜建投資集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)受理申報(bào)材料。請(qǐng)應(yīng)聘者準(zhǔn)備以下材料：

1)          個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷；

2)          本人工作業(yè)績(jī)證明；

3)          本人有效身份證件、學(xué)歷證、職稱(chēng)證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證書(shū)復(fù)印件；

4)          近期1寸彩色證件照1張。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者可持以上材料至西安市秦漢新城秦漢文創(chuàng)大廈1605室人力資源部報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名：

1)          應(yīng)聘者登陸前程無(wú)憂(yōu)搜索“陜西建筑產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司”選擇崗位投遞簡(jiǎn)歷。 

2)          應(yīng)聘者將以上材料打包為一個(gè)壓縮文件，以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名，發(fā)送至郵箱： hr@sjtz-jt.com。

報(bào)名資料恕不退還。

2.   資格初審。根據(jù)個(gè)人報(bào)名資料對(duì)照企業(yè)實(shí)際崗位需要及任職條件進(jìn)行資格初審。

3.   面試考核。資格初審合格后，陜建投資集團(tuán)人力資源部根據(jù)工作安排通知應(yīng)聘者參加面試。

4.   聘用簽約。面試合格，經(jīng)雙方協(xié)商一致，依法簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核工作能力達(dá)不到崗位要求或完不成相應(yīng)工作目標(biāo)的，可解除勞動(dòng)關(guān)系。

三、薪酬待遇
         應(yīng)聘人員經(jīng)正式錄用后即享受?chē)?guó)有企業(yè)優(yōu)厚工資待遇和完善的福利保障，薪酬標(biāo)準(zhǔn)完全與市場(chǎng)行情接軌，詳情面議。

四、注意事項(xiàng)

1.        應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，凡提供虛假材料、偽造有關(guān)證件以及資歷的，一經(jīng)查實(shí)，取消其參聘資格。

2.        應(yīng)聘人員在參加面試時(shí)，請(qǐng)攜帶本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、執(zhí)業(yè)資格證原件,個(gè)人業(yè)績(jī)及獎(jiǎng)勵(lì)證明原件。

五、聯(lián)系方式

1.  聯(lián)系地址：西安市秦漢新城秦漢文創(chuàng)大廈1605室人力資源部。

2.  聯(lián)系人：

任女士    029-33136161-8031   13609286874

3.  郵箱：hr@sjtz-jt.com

4.  集團(tuán)官網(wǎng)：http://algpig.com