陜西建工(延安)新型建材有限公司 招聘公告
陜西建工(延安)新型建材有限公司,位于陜西省延安市安塞工業(yè)園區(qū),是2016年陜西省重點建設(shè)項目之一。本公司是陜西建筑產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司旗下的全資子公司。項目規(guī)劃建設(shè)用地面積為176.63畝,總投資約3億元,主要生產(chǎn)預(yù)制混凝土綜合管廊箱涵構(gòu)件、預(yù)制混凝土PC構(gòu)件。
公司始終遵循“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、卓越”的企業(yè)精神,堅持“以人為本,合作共贏”的經(jīng)營宗旨,構(gòu)建“產(chǎn)融結(jié)合,服務(wù)實體”的經(jīng)營體系,在“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”發(fā)展理念的驅(qū)動下,做強建筑主體產(chǎn)業(yè),做活建筑投資產(chǎn)業(yè),做優(yōu)建筑工業(yè)化產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)建筑產(chǎn)業(yè)一體化。
邁向新征程,陜西建工(延安)新型建材有限公司愿與您竭誠攜手,不斷創(chuàng)新、引領(lǐng)時代、成就夢想、開創(chuàng)輝煌,誠建基業(yè),共投未來!
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會誠聘以下崗位:
一、總工程師 招聘1人
1.全面負責(zé)公司的技術(shù)管理工作,制定并實施公司年度技術(shù)工作目標;
2.審批施工組織設(shè)計及相關(guān)技術(shù)性文件;參加各工程項目重要部位和施工工程竣工驗收會議;
3.負責(zé)公司所有施工方案的編制與審核以及施工工程質(zhì)量、技術(shù)工作和工程資料的總體控制。施工前負責(zé)組織施工圖紙會審提出施工方案,并對相關(guān)人員做好技術(shù)交底工作;
4.監(jiān)督、檢查施工技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行;監(jiān)督、檢查設(shè)備維護使用規(guī)程的執(zhí)行;監(jiān)督、檢查安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行;監(jiān)督、檢查其它有關(guān)的生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行;
5負責(zé)組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理;不定期對施工現(xiàn)場進行檢查,隨時監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集項目部、施工管理等相關(guān)部門負責(zé)人進行處理;
6.35-50歲,本科學(xué)歷以上,持有二建資格證書(土建)者優(yōu)先;
7.土木工程或建筑類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
8.具有高級工程師職稱者優(yōu)先;
9.擁有較強的工程現(xiàn)場管理能力,能處理各種工程技術(shù)問題;
10.具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強,能夠承受較強的工作壓力。
二、生產(chǎn)部部長 招聘 1人
1.本科以上學(xué)歷,土木工程或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,較強的團隊管理經(jīng)驗;
3.全面了解企業(yè)生產(chǎn)管理過程,全面掌握產(chǎn)品生產(chǎn)工藝;
4.了解國家安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)。
三、PC車間主管 招聘1人
1. 本科以上學(xué)歷,土木工程等建筑相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,較強的團隊管理經(jīng)驗;
3. 掌握車間計劃,調(diào)度知識,生產(chǎn)管理知識和團隊管理知識;
4.掌握車間計劃,調(diào)度知識,生產(chǎn)管理知識和團隊管理知識;
5. 具有良好的決策能力、計劃能力、執(zhí)行能力和組織協(xié)調(diào)能力。
四、PC車間技術(shù)員 招聘1人
1. 本科以上學(xué)歷,土木工程等建筑相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 三年以上工作經(jīng)驗;
3. 熟悉各專業(yè)的圖紙及CAD軟件和BIM軟件等 ;
4. 具有較強的識圖、制圖能力。
五、會計 招聘1人
1.財務(wù)、會計、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有會計任職資格;
2.具有扎實的會計基礎(chǔ)知識和兩年以上財會工作經(jīng)驗;
3. 具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實,認真細心,積極主動;
4. 具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力。
六、出納 招聘1人
1. 本科及以上學(xué)歷,財會類相關(guān)專業(yè);
2.兩年以上出納相關(guān)經(jīng)驗;
3.認真細致,正直守信;
4. 有從業(yè)資格證書。
七、市場部部長 招聘1人
1.對接集團公司市場運營部,負責(zé)對市場產(chǎn)品需求及國家政策與行業(yè)發(fā)展動態(tài)信息進行調(diào)研與分析;
2.負責(zé)帶領(lǐng)銷售團隊,為指定區(qū)域的產(chǎn)品推廣制定銷售戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù);
3.負責(zé)提出產(chǎn)品銷售計劃方案,以及團隊作業(yè)流程和管理細則;
4.負責(zé)開拓市場,建立市場營銷網(wǎng)絡(luò);
5.工民建、建筑學(xué)或市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上建筑行業(yè)或裝修行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗:
6.具有銷售團隊管理經(jīng)驗和市場營銷理念及實際銷售經(jīng)驗,熟悉裝配式建筑的銷售工作及市場;
7.具有良好的協(xié)調(diào)溝通和營銷團隊管理能力;
8.具備項目招投標經(jīng)驗及大客戶公關(guān)能力,具有廣泛的裝配式行業(yè)資源者優(yōu)先。
八、營銷員 招聘3人
1.大專以上學(xué)歷,營銷專業(yè);
2.具有較強的溝通能力及交際技巧;
3.兩年以上營銷行業(yè)工作經(jīng)驗。
九、采購部部長 招聘1人
1.本科及以上學(xué)歷;
2. 有5-7年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗,三年以上管理經(jīng)驗;
3. 具有良好的溝通和談判能力;
4. 對成本管理及采購流程有一定的了解。
十、采購員 招聘1人
1. 負責(zé)公司原材料的采購及相關(guān)產(chǎn)品詢價報價等工作。對購進物品做到票證齊全、票物相符,報帳及時;
2. 配合項目的施工進度,保質(zhì)、保量,如期的完成項目的采發(fā)包工作;
3. 熟悉采購流程、產(chǎn)品知識;
4. 有較強的洽談溝通能力,能承受一定的工作壓力。
任職資格
1.2年以上采購工作經(jīng)驗,有過建筑公司采購經(jīng)驗優(yōu)先;
2.大專及以上學(xué)歷;
3.要求有駕照。
十一、質(zhì)檢部部長 招聘1人
1.對接集團公司研發(fā)中心,負責(zé)課題、標準、規(guī)范編纂,工藝流程編制、專利申報、產(chǎn)品研發(fā)、知識產(chǎn)權(quán)管理工作;
2.負責(zé)原料、產(chǎn)品品質(zhì)檢驗及管理,產(chǎn)品工程應(yīng)用開發(fā)、現(xiàn)場安裝技術(shù)服務(wù)、產(chǎn)品工程應(yīng)用標準編制等;
3.質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
4.熟悉質(zhì)量和環(huán)境及安全管理體系的建設(shè)及管理, 5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗;
5.具有良好的協(xié)調(diào)溝通及團隊管理能力。
十二、質(zhì)檢員 招聘3名
1.本科以上學(xué)歷,土木工程等建筑相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.從事過建筑行業(yè)質(zhì)檢員施工員者優(yōu)先;
3.1-3年工作優(yōu)先(應(yīng)屆畢業(yè)生均可)。
十三、PC車間技術(shù)員 招聘1名
1. 本科以上學(xué)歷,土木工程等建筑相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 三年以上工作經(jīng)驗;
3. 熟悉各專業(yè)的圖紙及CAD軟件和BIM軟件等 ;
4. 具有較強的識圖、制圖能力。
十四、庫管、統(tǒng)計 招聘1名
1. 本科以上學(xué)歷,材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 熟練使用辦公軟件,較強的溝通能力;
3. 三年以上工作經(jīng)驗。
十五、設(shè)備管理員 招聘1名
1. 本科以上學(xué)歷,機械或電氣相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 具備設(shè)備保養(yǎng)維修,安全管理經(jīng)驗。
十六、調(diào)度協(xié)調(diào)員 招聘1名
1. 本科以上學(xué)歷,土木工程等建筑相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,較強的團隊管理經(jīng)驗 ;
3. 掌握車間計劃,調(diào)度知識,生產(chǎn)管理知識和團隊管理知識 ;
4. 具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。
十七、PC車間中央控制室操作員 招聘2名
1. 本科以上學(xué)歷,土木工程等建筑相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 熟悉各專業(yè)的圖紙及CAD軟件和BIM軟件等。
十八、PC車間操作員 招聘8名
1. 工作內(nèi)容:外墻板生產(chǎn)線,操作翻板機和擺渡車;操作噴油機和劃線機;操作布料機,操作振動臺;操作擺渡車及控制前后工序的連接;操作振動趕平機及澆筑完成后的外觀檢測;操作碼垛機和抹面機;疊合板、內(nèi)墻板生產(chǎn)線:操作翻板機和擺渡車;操作噴油機和劃線機;操作布料機和振動臺;操作擺渡車及控制前后工序的連接;操作振動趕平機及澆筑完成后的外觀檢測;操作碼垛機和抹面機。(兩條綜合生產(chǎn)線)
2. 大專以上學(xué)歷,有經(jīng)驗者優(yōu)先。
十九、設(shè)備鋼筋技術(shù)工 招聘10名
1. 工作內(nèi)容:自動化鋼筋加工設(shè)備操作:操作網(wǎng)片焊接機;操作桁架焊接機;操作調(diào)直切斷機;操作棒材彎曲機和自動彎箍機;
鋼筋成型作業(yè):外墻板生產(chǎn)線綁扎、焊接、套絲;疊合板、內(nèi)墻板生產(chǎn)線綁扎、焊接、套絲、桁架筋與網(wǎng)片的組合;固定模綁扎、焊接、套絲。以上人員輔助完成各車間物料輸送及設(shè)備供料;
2. 大專以上學(xué)歷,有經(jīng)驗者優(yōu)先。
二十、混凝土、模板技術(shù)工 招聘16名
1. 工作內(nèi)容:構(gòu)件模板安裝、拆卸、清理,預(yù)埋件、保溫板安裝?;炷翝仓?、振搗的輔助作業(yè)及修補;
外墻板生產(chǎn)線;疊合板生產(chǎn)線;
2. 大專以上學(xué)歷,有經(jīng)驗者優(yōu)先。
二十一、混凝土、模板技術(shù)工 招聘10名
1. 工作內(nèi)容:構(gòu)件模板安裝、拆卸、清理,預(yù)埋件、保溫板安裝?;炷翝仓?、振搗的輔助作業(yè)及修補;
固定模臺生產(chǎn)線;(一個班組)
2. 大專以上學(xué)歷,有經(jīng)驗者優(yōu)先。
二十二、裝載車叉車司機 招聘1名
1. 工作內(nèi)容:PC車間攪拌站原材料的堆放、上料及廠區(qū)輔助及廠區(qū)物料運輸,叉車司機由各班組負責(zé)駕駛;
2. 大專以上學(xué)歷,有經(jīng)驗者優(yōu)先。
二十三、起重機操作工 招聘4名
1. 工作內(nèi)容:室內(nèi)外行車的運行,構(gòu)件起吊。司鎖工及信號工,由各車間工人配合完成,暫不配置專職人員;
2. 大專以上學(xué)歷,有經(jīng)驗者優(yōu)先。
二十四、磅房 招聘2名
1. 工作內(nèi)容:進、出入原材料的計量及核對(兩班制);
2. 大專以上學(xué)歷,有經(jīng)驗者優(yōu)先。
二十五、機修工 招聘1名
1. 工作內(nèi)容:廠區(qū)主要生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)督查及維修;
2. 大專以上學(xué)歷,有經(jīng)驗者優(yōu)先。
二十六、司爐工 招聘2名
1.工作內(nèi)容:鍋爐房的運行;
2. 大專以上學(xué)歷,有經(jīng)驗者優(yōu)先。
二十七、電工 招聘2名
1. 廠區(qū)電路的維護;
2. 大專以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二十八、攪拌站主管 招聘1名
1. 要求本科及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理或理工科相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上混凝土攪拌站管理崗位工作經(jīng)驗;
3. 懂得攪拌站生產(chǎn)線設(shè)備流程及試驗室和機修基本常識,精通攪拌站生產(chǎn)調(diào)度,熟悉混凝土配合比;
4. 具備良好的溝通協(xié)作能力、有研發(fā)意識、能吃苦耐勞、有責(zé)任心;
5. 熟悉PC構(gòu)件生產(chǎn)工藝或有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
二十九、攪拌站操作員 招聘2名
1. 大專以上學(xué)歷,有操作經(jīng)驗者優(yōu)先(應(yīng)屆畢業(yè)生均可);
2. 能吃苦耐勞。
三十、攪拌站維修員 招聘2名
1. 大專以上學(xué)歷,有操作經(jīng)驗者優(yōu)先,能吃苦耐勞。
三十一、攪拌站輔助工 招聘4名
1. 4 5周歲以下男性,吃苦耐勞。
簡歷投遞
1.個人報名。應(yīng)聘者將個人簡歷、有效身份證件、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證等證書電子版發(fā)至郵箱。
2.應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘全過程,凡提供虛假材料、偽造有關(guān)證件以及資歷騙取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)查實,取消參聘資格。
資格初審
3.根據(jù)個人報名資料對照企業(yè)實際崗位需要及任職條件進行資格初審。
面試考核
4.資格初審合格后,根據(jù)工作需要,將定期或不定期通知應(yīng)聘者參加面試。
聘用簽約
5.面試合格,發(fā)放錄用通知。
聯(lián)系人:周鵬
聯(lián)系電話: 13629215210
郵箱:1782926390@qq.com